FAQ zu rundumSicht

Als Gründerin oder Gründer, aber auch wenn du bereits selbstständig bist, ist es wichtig, sich mit der eigenen Unternehmerpersönlichkeit auseinanderzusetzen, da diese maßgeblich beeinflussen kann, wie erfolgreich dein Unternehmen sein wird. 

Für uns spielen hierbei besonders drei Gründe eine Rolle:

Identifikation deiner Stärken und Potentiale: Wenn du dich mit deiner Unternehmerpersönlichkeit auseinandersetzt, kannst du deine Stärken und Potentiale identifizieren. Das hilft dir dabei, dich zu fokussieren. Außerdem kannst du entscheiden, bei welchen Punkten du dich noch weiterentwickeln kannst oder wobei du dir Unterstützung holst.

Verständnis deines Arbeitsstils: Jede und jeder hat einen individuellen Arbeitsstil. Wenn du deine Unternehmerpersönlichkeit kennst, kannst du besser verstehen, wie und mit welchen Rahmenbedingungen du am besten arbeitest und wie du deine Arbeitsweise für dich und dein Unternehmen optimieren kannst.

Schärfung deiner Vision und Kundenansprache: Deine Unternehmerpersönlichkeit beeinflusst auch deine Vision für dein Unternehmen. Wenn du deine individuelle Unternehmerpersönlichkeit verstehst, kannst du deine Vision schärfen und dein Unternehmen in die gewünschte Richtung lenken. Außerdem kann es dazu beitragen, dich und deine Marke besser zu positionieren und deine Kundinnen und Kunden auf eine für dich authentische Weise anzusprechen.

Eine Potentialanalyse ist eine systematische Untersuchung von Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kompetenzen und Eigenschaften einer Person. Sie liefert strukturierte Informationen zur Passung zu einer bestimmten Aufgabe oder Rolle. Gleichzeitig wird das Entwicklungspotenzial bestimmt. 

Dabei können verschiedene Methoden und Instrumente zum Einsatz kommen. In unserem Fall ist es ein psychometrischer Test, der Verhaltensstile und -kompetenzen misst, verbunden mit einem Auswertungsgespräch. 

Mit den Ergebnissen der Analyse werden die individuellen Stärken und Entwicklungsfelder einer Person identifiziert. Auf der Basis können die nächsten Schritte und gezielte Maßnahmen für die eigene Weiterentwicklung geplant werden. 

Es stimmt, die meisten von uns haben grundsätzlich eine gute Vorstellung davon, wer sie sind und welche Kompetenzen und Erfahrungen sie mitbringen. 

Dennoch kann eine Potentialanalyse als Werkzeug genutzt werden, um die eigene Selbsteinschätzung zu ergänzen und zu vertiefen. 

In dem Zusammenhang sind für uns folgende Punkte besonders spannend: 

Identifikation deiner Stärken und Potentiale: Eine Potentialanalyse kann dazu beitragen, die eigenen Stärken und Schwächen objektiv zu bewerten und zu identifizieren. Dies kann dich insbesondere bei der Entwicklung deiner Geschäftsstrategien helfen und dich dabei unterstützen, mögliche Risiken und Herausforderungen zu erkennen und zu minimieren. 

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung: Eine Potentialanalyse kann auch dazu beitragen, gezielte Entwicklungsmaßnahmen zu identifizieren und umzusetzen. Damit kannst du deine persönlichen Kompetenzen noch weiter ausbauen und verbessern und damit den Erfolg deines Unternehmens fördern. 

Optimierung der Zusammenstellung deines Teams oder der Auswahl deiner Kooperationspartner: Mit Hilfe einer Potentialanalyse kannst du identifizieren, wer dich und deine Kompetenzen optimal unterstützt und ergänzt. Damit kannst du z. B. dein Team gezielt aufbauen oder Kooperationspartner und -partnerinnen passgenau auswählen. 

Insgesamt kann eine Potentialanalyse dazu beitragen, deine Selbstwahrnehmung in deiner Rolle als Unternehmerin oder Unternehmer zu ergänzen und zu vertiefen. Damit kannst du den Erfolg deines Unternehmens fördern und mögliche Risiken und Herausforderungen frühzeitig identifizieren und angehen. 

Eine Potentialanalyse kann als Werkzeug genutzt werden, um mehr über die eigenen Stärken und Potentiale zu erfahren, insbesondere in Hinblick auf dein Verhalten, deine Soft Skills. Eine solche Analyse hilft dir, deine persönlichen Kompetenzen und Eigenschaften in deiner Rolle als Unternehmerin oder Unternehmer zu identifizieren und zu bewerten.

Die Ergebnisse der Analyse unterstützen dich dabei, die eigenen Stärken und Potentiale besser zu verstehen und gezielt zu entscheiden, auf welche Stärken du dich fokussieren bzw. an welchen Potentialen du arbeiten möchtest.

Die Potentialanalyse von rundumSicht eröffnet dir die Möglichkeit, deine Stärken und deine Potentiale mittels bewährter wissenschaftlicher Analysemethoden zu erkennen und deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten offenzulegen.

Der rundumSicht basiert auf dem CAPTain Test®, einer arbeitspsychologisch fundierten Potentialanalyse der CNT Gesellschaften. 

Der CAPTain Test® beschreibt dein typisches Arbeitsverhalten. Er wird seit Langem erfolgreich in der freien Wirtschaft eingesetzt. 

Um sich mit deiner Gründung / deinem Unternehmen wohlzufühlen und erfolgreich zu sein, reicht es nicht aus, über genügend Fachkenntnis und Erfahrung zu verfügen. Entscheidend ist es, Aufgaben zu haben, die einem liegen. 

Nur wenn Mensch und Aufgabe zueinander passen, können die eigenen Potentiale voll entfaltet werden. 

Die Ergebnisse beschreiben den Status Quo deines aktuellen Arbeitsverhaltens. Diese kannst du optimal für deine eigene Selbstreflexion bzw. als Grundlage für ein darauf aufbauendes Coaching nutzen. 

Beim rundumSicht handelt es sich nicht um einen simplen Selbsteinschätzungsfragebogen, in dem du nur dein eigenes Selbstbild bestätigst bzw. der dem Barnum-Effekt unterliegt, sondern es handelt sich um eine einer arbeitspsychologisch fundierte Potentialanalyse. 

Die Basis unserer Auswertung, der CAPTain Test®, ist ein psychometrischer Test, der Arbeitsverhalten sichtbar macht. Wir messen mit unserer Auswertung und der Fragebogen-Basis des CAPTain Tests® nicht die Persönlichkeit, die lebenslang gleichbleibt, sondern wir messen Verhaltensmuster. 

Solche Verhaltensmuster sind relativ stabil und können das konkrete Verhalten vorhersagen. Gleichzeitig können sie bei entsprechender Motivation und Unterstützung auch verändert werden. 

Um deinen Zugang zum online Fragebogen zu erhalten, schreib uns eine E-Mail über das jeweilige rundumSicht-Bestellformular.

Du bist dir noch nicht ganz sicher, welche Version dir passende für dich ist? In dem Fall erzähle uns gerne etwas über deine aktuelle Situation. Wir wählen daraus die passende Version aus oder besprechen mit dir, welche Version für dich, deine Pläne und deine aktuelle Situation die Richtige ist. 

Mit der Auftragsbestätigung erhältst du von uns deine Rechnung für das ausgewählte Produkt. Innerhalb von 2 Werktagen nach Auftragsbestätigung erhältst du deine persönlichen Zugangsdaten per E-Mail zugeschickt. 

Anschließend kannst du den online Fragebogen jederzeit durchführen.

Nachdem du alle Fragen des CAPTain-Fragebogens beantwortet hast, werden deine Antworten über einen Algorithmus ausgewertet.

Daraus erstellen wir dein Booklet. Dieses erhältst du im Zuge deines Auswertungsgesprächs.

Im Booklet enthalten ist die Auswertung deiner individuellen Ergebnisse, die dein aktuelles Verhalten beschreiben und dies in Bezug setzen zu typischen und relevanten Anforderungen in der Selbstständigkeit bzw. im Gründungsumfeld. Anhand des Abgleichs erhältst du Hinweise und Anregungen für deine unternehmerische Tätigkeit.

Zusätzlich zu deinem Booklet mit der individuellen Auswertung auf Basis deiner Fragebogenergebnisse erhältst du eine Stunde Coaching auf Grundlage deiner individuellen Ergebnisse. 

Das Coaching kann telefonisch oder per Zoom stattfinden. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen nach Abschluss deines Fragebogens bezüglich der Terminvereinbarung.

Der rundumSicht nutzt den Fragebogen des CAPTain Tests® der CNT Gesellschaften. Dieser CAPTain‐Fragebogen besteht aus 183 Paarvergleichsfragen. 

Paarvergleichsfragen sind Fragen, bei denen du dich zwischen zwei Aussagen entscheiden musst. Dabei handelt es sich um Aussagen zu jeweils unterschiedlichen Verhaltensweisen, Vorlieben und Erfahrungen im Arbeitskontext. 

Nimm dir für die Durchführung genug Zeit (ca. 30 Minuten) und schaffe dir eine Umgebung, in der du ungestört arbeiten kannst. Führe den Fragebogen möglichst an einem Stück durch. Sollte dies jedoch nicht möglich sein, kannst du den Test auch unterbrechen. Anschließend machst du an der Stelle weiter, an der du zuvor aufgehört hast.

Mehr Informationen zum Fragebogen findest du bei den Infos zum Test.

Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass es bei der Beantwortung der Fragen kein Richtig oder Falsch gibt. 

Wähle möglichst spontan jeweils die Aussage aus, die im Vergleich zur anderen besser zu dir passt. Beziehe dich dabei auf deine aktuelle berufliche Situation.

Manchmal fällt diese Entscheidung nicht leicht. Das ist normal, denn es werden unabhängige Themen miteinander verglichen. Dieses Vorgehen führt zu einer differenzierteren Aussagekraft.

Beide Aussagen passen nicht zu dir? Wähle die aus, die am wenigsten deiner Einstellung und Erfahrung widerspricht.

Beide Aussagen passen zu dir? Wähle die aus, die im Vergleich zur anderen besser zu dir passt. 

Bei deinen Ergebnissen gilt nicht, je mehr desto besser. Wie die einzelnen Merkmalsausprägungen zu bewerten sind, kommt immer auf die Anforderungen der Aufgaben an.

Das hinterlegte Anforderungsprofil (die grün hinterlegten Felder) pro Dimension ist eine Empfehlung, welches Verhalten in Bezug auf den Gründungskontext positiv zu bewerten ist. Diese Empfehlung basiert auf Erfahrung und Recherchen aus dem Bereich und den Einflussfaktoren erfolgreicher Gründungen. Das heißt aber nicht, dass dein Verhalten weniger gut oder richtig ist, sollte sich dein Analyse-Wert über oder unter diesem Bereich befinden. Es kommt immer auf den Kontext an.

Erkennst du dich in den Beschreibungen wieder und stimmst mit den Aussagen überein? Nutze auch die Selbstreflexionsfragen, um dein Verhalten genauer zu hinterfragen.

Es kann Punkte geben, bei denen du nicht direkt übereinstimmst. Der Fragebogen des CAPTain Tests®, der Basis unserer Auswertung, ist weder eine Selbst- noch eine Fremdeinschätzung, sondern eine auf das Arbeitsverhalten bezogene wissenschaftliche Analyse. Es kann also sein, dass Diskrepanzen zwischen den Ergebnissen hier und deiner Selbst‐ bzw. einer Fremdeinschätzung auftreten. Bedenke, dass in die Selbst‐ und Fremdeinschätzungen auch immer Faktoren einfließen, die nicht bzw. nicht direkt mit dem Arbeitsverhalten zu tun haben.

Mehr Informationen zur Auswertung findest du in den Infos zum Test.

Die Basis unserer Auswertung, der CAPTain Test®, ist wissenschaftlich fundiert, DIN 33430 kompatibel und unterliegt einer kontinuierlichen Qualitätssicherung.

Unser Partner, die CNT Gesellschaften, nimmt das Thema Datenschutz sehr ernst. Bevor du den Fragebogen durchführst, hast du in der Eingangsmaske die Möglichkeit über einen Link zur Datenschutzerklärung von CNT zu gelangen.

Hast du bereits ein eigenes Unternehmen oder befindest du dich gerade er in der Gründung bzw. denkst darüber nach, dein eigenes Unternehmen zu gründen?
 
 Als Gründerin oder Gründer ist unser rundumSicht für deine UnternehmensGRÜNDUNG der Richtige für dich.

Als Unternehmerin oder Unternehmer findest du das für dich passende Produkte bei rundumSicht für deine UnternehmensFÜHRUNG.