rundumSicht Artikel: Welche Eigenschaften hat ein Unternehmertyp? Welcher Unternehmertyp bin ich?

Welche Eigenschaften hat ein Unternehmertyp?

Welcher Unternehmertyp bin ich?

Bekommst du bei der Suche nach diesen Fragen aussagekräftige und hilfreiche Antworten oder sollte die Fragestellung möglicherweise sogar anders lauten?

Welche Eigenschaften hat ein Unternehmertyp? Welcher Unternehmertyp bin ich?

Bist du ein Unternehmertyp? Oder: Bist du eine Unternehmer- bzw. Gründerpersönlichkeit? 

Wenn du bereits selbstständig bist oder gerade auf dem Weg in deine Selbstständigkeit, sind dir diese Fragen sicher schon begegnet.

 

Sobald du diese oder ähnliche Fragen googelst, erhältst du unzählige Treffer. Darunter sind auch viele kostenfreie Gründer- oder Unternehmertests. Dabei werden dir Fragen wie „Bist du bereit, 50 oder mehr Stunden die Woche zu arbeiten?“ oder „Bist du gesund und körperlich fit?“ gestellt.

 

Diese Fragen beschreiben (überwiegend) relevante Rahmenbedingungen, über die du dir Gedanken machen solltest. Sicher ist es hilfreich und wünschenswert, gesund und körperlich fit zu sein – das bezieht sich aber auf alle Lebensbereiche. Und natürlich brauchst du auch eine gesunde Portion an Eigenmotivation. Denn es wird eine andere und / oder neue Art von Aufgaben und Herausforderungen auf dich zukommen als vergleichsweise als Angestellte oder Angestellter. Darüber hinaus solltest du dich allemal mit deiner Branche und deinen Zielkunden beschäftigen. Beides gehört für uns zu den klassischen Bestandteilen von Berufserfolg.

 

Gleichzeitig sind wir aber davon überzeugt, dass solche Tests und Fragestellungen nicht die alleinige Entscheidungsgrundlage für dich sein sollten. Leider hören wir häufig genug, dass sich angehende Gründerinnen und Gründer von solchen angeblichen Unternehmereigenschaften und -tugenden verunsichern lassen. Im schlimmsten Fall werden Ideen daraufhin komplett verworfen.

 

Doch Unternehmerinnen und Unternehmer sind so verschieden, die Geschäftsideen und Branchen so unterschiedlich, dass es unserer Überzeugung nach keine allgemeingültigen Aussagen für alle geben kann. Aber natürlich verstehen wir auch, dass du dich informieren und vorbereiten möchtest.

 

Was kannst du also stattdessen tun?

Wir möchten dir raten: Hol dir passende Unterstützung. Es gibt verschiedene Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für Gründerinnen und Gründer. Egal ob du z. B. als Handwerkerin oder Handwerker eine Gründung oder Unternehmensnachfolge planst, oder als Freiberuflerin oder Freiberufler bzw. mit einer Start-up-Gründung starten möchtest.

Informiere dich in deiner Stadt oder Kommune, da die Angebote deutschlandweit unterschiedlich sind. Trotzdem gibt es überall hochwertige Initiativen, die dir spannende Angebot und Unterstützungsmöglichkeiten bieten. Schau bzw. hör dich dafür in deiner Grünungsszene um und erhalte die Unterstützung, die zu dir, deiner Situation und deinen Vorhaben passt.

 

Ergänzend dazu gibt es erste Schritte, die du vorab selbst gehen kannst und die dir eine optimale Basis für eine Weiterarbeit zu konkreten Fragen geben.


Woran denken wir da besonders? An dich und dein individuelles berufliches Verhalten.

 

Berufliches Verhalten: Auf welche Eigenschaften und Kompetenzen kommt es an?

Welche Kompetenzen und Eigenschaften sind für dich in deiner Rolle als Unternehmerin oder Unternehmer wichtig? Welche Kompetenzen und Eigenschaften stärken dich in deiner Selbstständigkeit und bringen dich voran?


Eine eindeutige Antwort darauf gibt es unserer Ansicht nach nicht. Es gibt allerdings Tendenzen und Merkmale, die übergreifend hilfreich sind.


Spezifisch für dich und deine Antwort auf die Frage kommt es dennoch auf dein individuelles berufliches Umfeld an.

 

Welche Aspekte des beruflichen Verhaltens sind relevant?

Dein Auftreten nach Außen

Denn: Sich selbstständig zu machen, bedeutet gleichzeitig, sich selbstständiger zu machen. Es bedeutet, sich die eigene Arbeitswelt eigenständig zu organisieren.


Darüber hinaus bedeutet es aber auch sich zu präsentieren, in die Welt hinauszugehen, um die eigenen Ziele zu verwirklichen.

 

Deine Entscheidungskraft

Kennst du das? Endlich selbstständig, endlich selbst gestalten, die Freiheit den beruflichen Alltag, die Arbeitsinhalte und die Arbeitszeit frei zu gestalten. 


Gleichzeitig erfordert dies Entscheidungskraft sowie Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. 


In der Selbstständigkeit müssen viele Dinge erledigt werden, Vorgänge organisiert und Abläufe sowie Entwicklungen geplant werden. Immer sind dazu Entscheidungen notwendig die du treffen musst. Triffst du diese sofort aus dem Bauch heraus oder erst nach langem Zusammenstellen einer Vielzahl von Daten und Informationen?

 

Dein Engagement

Deine Idee ist entwickelt, daraus aber auch eine selbstständige Tätigkeit aufzubauen bedarf eines persönlichen Engagements.


Daher geht es unter anderem um die Fragen: Bleibst du ausdauernd bei der Sache? Lässt du dich auch von eventuellen Rückschlägen nicht aus der Bahn werfen? Oder sind das genau die Momente, die dich fordern?

 

Dein Führungsverhalten

Die Selbstständigkeit erfordert von dir eine neue Rolle. Es geht um das Thema Selbstführung und darum, wie du Kundinnen und Kunden oder Partnerinnen und Partner führst. Nicht zuletzt natürlich (möglicherweise) auch um das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in deiner Rolle als Führungskraft. 


Vielleicht kannst du bereits auf Erfahrungen zurückgreifen, vielleicht sind dies aber auch ganz neue Rollen für dich.


Wie agierst du? Was ist dir in diesen Rollen und bei den verschiedenen Führungsaufgaben wichtig? 

 

Wie sieht dein berufliches Verhalten aus?

Für alle vier Aspekte gibt es jeweils konkrete Eigenschaften, die mit den einzelnen Bereichen zusammenhängen. Für dich geht es darum herauszufinden, wie diese bei dir ausgeprägt sind. Wo liegen deine Stärken? Wovon kannst du für dich und deine Arbeit bereits profitieren und woraus Stärke ziehen? Und bei welchen Eigenschaften kannst und willst du dich noch weiterentwickeln?

 

Wie bekommst du Antworten auf diese Fragen?

Mit der Potentialanalyse von rundumSicht. Unsere Auswertung sagt dir nicht „wie du bist“ oder ob du eine Unternehmerpersönlichkeit bist. Wir sagen dir auch nicht, ob du das Zeug zur Selbstständigkeit hast oder nicht. 


Sondern: Unsere Auswertung beschreibt dir, wie du dich im beruflichen Umfeld verhältst. Auf der Basis findest du deine Antworten darauf, was dich erfolgreich und zufrieden macht und wo du dich noch weiterentwickeln kannst.

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